Le Cabinet a pris note des résultats de la réunion du Comité tripartite sur compensation salariale tenue le 25 novembre 2020. Les employés touchant jusqu’à Rs50 000 par mois bénéficieront d’une compensation salariale mensuelle de Rs375 à compter du 1er janvier 2021. Les implications financières totales de la compensation salariale pour l’année sont estimées à Rs 2,14 milliards.
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