- « Nous avons accordé une attention particulière à ceux se trouvant au bas de l’échelle », soutient-il
- « Implémentation du rapport en une seule tranche, les augmentations seront applicables à partir de janvier 2021 et les arrérages seront payés en novembre »
- Le remboursement des ‘Sick Leaves’ de 2020 pour les fonctionnaires figure dans le rapport
- Critères d’éligibilité élargis pour bénéficier du ‘duty free’ pour les fonctionnaires
- Allocation d’un ‘green loan’ pour l’achat des véhicules électriques
- Les bénéficiaires des ‘passage benefits’ peuvent les convertir pour le financement d’une construction ou encore la rénovation de leur maison
- Réintroduction du système de catégorisation des boards et comités dans le système public et les “fees” seront payés selon les catégories
- « Un comité spécial sera mis sur pied pour l’implémentation du rapport PRB d’ici 18 mois »
Ouf de soulagement pour les quelques 83 000 fonctionnaires du pays. En effet, lors d’une conférence de presse, tenue, jeudi, au Vaghjee Hall, Port-Louis, le Premier ministre, Pravind Jugnauth, a rendu le rapport du Pay Reserch Bureau (PRB) public et ce en présence du ministre des Finances et du Développement économique, Dr Renganaden Padayachy, des autres ministres et de ses proches collaborateurs y compris le secrétaire financier, Dev Manraj.
S’adressant aux personnes présentes, le chef du gouvernement a justifié le retard de la publication dudit rapport et ses nombreuses recommandations dont la nouvelle grille salariale en faveur de ceux qui travaillent dans le secteur public, les corps paraétatiques et les collectivités locales.
Réunion spéciale du Conseil des Ministres
Le Premier ministre a, d’emblée, fait comprendre que le Conseil des Ministres, s’est réuni, jeudi, spécialement pour passer en revue les différentes recommandations du PRB. Mettant l’accent sur le fait que le gouvernement avait accordé une avance de Rs 1 000 à tous les fonctionnaires du pays depuis janvier 2020, en attendant le rapport officiel du PRB, il a fait ressortir que cela a coûté une somme de Rs 1.6 milliards à l’Etat. « Le gouvernement avait pris un engagement et continue de le respecter en dépit du fait, que nous faisons face actuellement à des moments extrêmement difficiles en cette période de la pandémie de la Covid-19 », a-t-il ajouté.
Dans la foulée, Pravind Jugnauth a fait état des méfaits de la pandémie de la Covid-19, qui, dit-il, a entrainé la fermeture de nos territoires, nous a obligé à appliquer des confinements et implémenter des mesures strictes. Les décisions ont aussi impacté notre économie, le social et les entreprises du pays et en ce qu’il s’agit l’emploi. Dans ce contexte, il n’a pas manqué de rappeler que le gouvernement n’a épargné aucun effort pour soutenir financièrement les entreprises et les travailleurs, qui étaient en difficultés pendant la Covid-19.
La Banque Mondiale loue le soutien du gouvernement de Maurice pour la population
Le chef du gouvernement a ainsi profité de l’occasion pour souligner que la Banque Mondiale (BM) a reconnu le soutien du gouvernement à la population et aux entreprises. « C’est sans précédent. Maurice est classé en quatrième position concernant le soutien à la population », dira le Premier ministre qui a déclaré que depuis mars 2020, le gouvernement a accordé une somme de Rs 80 milliards pour empêcher la faillite des plusieurs entreprises et les licenciements des travailleurs, entre autres. De cette somme, dira Pravind Jugnauth, Rs 25 milliards ont été utilisées pour le ‘Wage Assistance Scheme’ et le ‘Self Assistance Scheme’. « 500 000 personnes ont bénéficié de ce ‘scheme’, qui était nécessaire car les secteurs économiques étaient affectés et certains roulaient au ralenti et d’autres étaient complètement à l’arrêt », a-t-il dit.
Par la même occasion, le Premier ministre a parlé de la stratégie utilisée par le gouvernement pendant la pandémie et aussi les efforts pour acquérir des équipements et vaccins pour combattre la pandémie de la Covid-19 et les conseils donnés à la population concernant l’ouverture de nos frontières, qui était prévue pour le 1er octobre dernier.
Climat de confiance
A ce sujet, il a laissé entendre que grâce aux efforts déployés par tout le monde et les autorités concernées, la situation économique est en train de reprendre. « C’est une étape majeure qui nous permet d’aborder l’avenir dans un climat de confiance », estime-t-il.
Remerciant toutes les parties prenantes et ceux qui ont collaboré et travaillé d’arrache-pied pendant les confinements, y compris les ministres, ‘frontliners’ et les fonctionnaires, et pour l’ouverture de nos frontières, Pravind Jugnauth a souligné que « nous n’avons jamais connu de tels moments, extrêmement difficiles, surtout avec la pandémie de la Covid-19 ».
Grandes lignes de recommandations
Le chef du gouvernement a soutenu que le 9e rapport du PRB a pris en considération et a étudié les périodes difficiles qu’a connu le pays pendant la période des confinements eu égard aux nombreuses restrictions et l’impact de la pandémie de la Covid-19 sur les nombreux secteurs et l’économie du pays avant la publication dudit rapport.
Il a ainsi fait comprendre que le PRB reflète la philosophie du gouvernement. « Nous avons accordé une attention particulière à ceux se trouvant au bas de l’échelle. L’introduction du ‘Minimum Wage’, qui représente désormais Rs 10 250 pour les ‘General Workers’, et qui prend effet à partir de janvier 2021. Ainsi, le ratio, entre le salaire d’un ‘General Worker’ et un ‘Permanent secretary’ passe de 1,7 à 1,6.2. D’une manière générale, ceux trouvant au bas de l’échelle bénéficieront de 10% d’augmentation », a-t-il expliqué.
Adaptation à la nouvelle normalité
Pravind Jugnauth a, dans le même souffle, soutenu que les retraités qui touchent leur pension, ne seront pas pénalisés. « Ils bénéficieront des ajustements au nouveau barème, recommandé par le PRB. Nous devons adapter à la nouvelle normalité. D’où l’importance de l’efficience et de l’efficacité au sein du secteur public », dira-t-il.
Le chef du gouvernement a aussi expliqué que le gouvernement a pris plusieurs aspects, y compris le pouvoir d’achat en considération pour rendre le rapport du PRB officiel afin de payer les fonctionnaires. Il a également commenté les avancées technologiques et les informations concernant le secteur public et a parlé des recommandations du PRB en ce qui concerne les cours de formations (continues) dans le secteur public. Il a aussi indiqué que les ‘schemes of services’ concernant le ‘business continuity’ sera aussi applicable dans les corps paraétatiques.
Green Loan
Le chef du gouvernement a aussi expliqué que le taux d’intérêt pour l’achat des véhicules électriques sera réduit en forme d’un ‘green loan’.
Duty free
Par ailleurs, Pravind Jugnauth a déclaré, entre autres, que le rapport du Pay Research Bureau (PRB) recommande que les critères d’éligibilité pour bénéficier le ‘duty free’ soient élargis. De ce fait, nombreux sont les fonctionnaires, qui pourront bénéficier des facilités, pour acheter des véhicules ‘duty free’.
‘Passage benefits’
Par ailleurs, ceux bénéficiant de ‘passage benefits’ peuvent les convertir pour le financement d’une construction ou encore la rénovation de leur maison.
Les ‘sick leaves’ pour l’année 2020
Soulignant que l’année 2020 a été bouleversée par les confinements, soit à partir de mars 2020 en raison de la crise sanitaire de la Covid-19, le Premier ministre a dit ceci : « Tenant compte de cela, l’une des recommandations du rapport du Pay Research Bureau (PRB), fait provision que les ‘sick leaves’ de l’année 2020 soient remboursés ».
Flexi-time, overtime et shifts
Le Premier ministre, Pravind Jugnauth, a également annoncé l’introduction du concept « force majeure » pour la mise en œuvre des recommandations du nouveau rapport du Pay Research Bureau. Ce concept concerne la révision des arrangements pertinents aux ” flexitime“, “overtime” et le “shift system“. Cette décision s’inscrit dans le cadre du ” Scheme of provision for business continuity “.
Le concept « force majeure » entre en action en temps exceptionnel et lors des évènements imprévisibles tels que les catastrophes naturelles. La mise en application de cette mesure se fera en consultation avec les représentants des employés.
Paiement de la totalité du rapport
Le Premier ministre a indiqué que le PRB avait recommandé l’implémentation de ce rapport en deux tranches, soit 75% à partir du janvier 2021 et la totalité à partir de janvier 2022. « Or, le gouvernement a analysé les recommandations et a décidé d’implémenter le rapport en une seule tranche. Les augmentations seront applicables depuis janvier 2021 et les arrérages seront payés en novembre », a-t-il souligné. Et d’ajouter qu’un comité sera mis sur pied pour l’implémentation du rapport PRB d’ici 18 mois. Le nouveau barème sera ainsi applicable à partir de décembre 2021 et aussi sur le bonus.
Le chef du gouvernement a aussi soutenu que les fonctionnaires de Rodrigues, d’Agaléga et de St Brandon sont aussi concernés par ce nouveau rapport.
Le prochain rapport sera publié en 2026
A l’heure des questions, répondant aux journalistes, le Premier ministre a précisé que ceux qui touchent entre Rs 7 800 à Rs 24 750 bénéficieront d’une augmentation de 10%.
Pour les salaires de Rs 25 025 à Rs 456 900, ce sera de 7,5% et ceux recevant un salaire de Rs 48 425 à monter, bénéficieront de 7%, d’augmentation. Il a aussi précisé que le prochain rapport du PRB sera publié en 2028.
Pravind Jugnauth a, par ailleurs, soutenu que les recommandations du rapport du PRB sont disponibles sur le l’internet et a ajouté que la totalité du rapport coûtera Rs 6,5 milliards à l’Etat.
Errors and Omissions, Covid-Leave et RO
Concernant les ‘Errors and Omissions’, Pravind Jugnauth a laissé entendre que toutes les représentations seront canalisées vers le PRB.
Le chef du gouvernement a également soutenu qu’un comité sera mis sur pied concernant la ‘Covid-Leave’.
Pravind Jugnauth a, par ailleurs, souligné qu’un comité se penche déjà sur les ‘Remuneration Orders’ (RO) concernant les travailleurs du secteur privé.
Concernant la ‘Contribution Social Généralisée’ (CSG), le Premier ministre a mis l’accent sur un package total pour les retraités.
Par ailleurs, le chef du gouvernement a mis l’accent sur la flambée des prix et la hausse du coût de fret pour soutenir que le taux de l’inflation dans notre pays est assez ‘correct’.
Pravind Jugnauth a, d’autre part, fait comprendre qu’en tant que Premier ministre, il n’empruntera pas de l’argent pour soutenir les salaires des fonctionnaires.
Sanjay BIJLOLL
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Vickram Hurdoyal, ministre de la Fonction publique :
« C’est un très bon rapport compte tenu de la situation économique de notre pays »
- « Mon ministère fera tout pour assurer que le rapport du PRB soit implémenté dans le délai accordé, soit 18 mois », dira-t-il
Après la conférence de presse du Premier ministre Pravind Jugnauth, le ministre de la Fonction publique, Vickram Hurdoyal, a réuni les membres du média et a déclaré que « c’est un très bon rapport, compte tenu de la situation économique de notre pays ».
Souhaitant que les mesures phares soient bien accueillis par les Mauriciens, en particulier par les fonctionnaires et syndicalistes, il a laissé entendre qu’il note avec satisfaction que les recommandations faites dans le rapport seront rétroactives. « Elles prennent effet à partir de janvier 2021 et le paiement des arrérages sera fait à la fin de novembre », a-t-il ajouté.
Le ministre de la Fonction publique a, par ailleurs, affirmé que le gouvernement avait l’intention de publier ce rapport en 2020. « Mais, en raison de la Covid-19, cela n’a pu être réalisé. Ce rapport reflète ainsi la philosophie de ce gouvernement. Beaucoup d’efforts ont été faits pour que ce rapport soit publié aujourd’hui. C’est un effort visible et réaliste », a soutenu le ministre.
Vickram Hurdoyal a, d’autre part, fait comprendre que son ministère ferait tout pour assurer que le rapport du PRB soit implémenté dans le délai accordé, soit 18 mois. «Nou pou fer li sans failles », affirme-t-il.
